Het wettelijke minimumloon is vanaf januari 2023 gestegen met ruim 10%. Dit betekent een gemiddelde kostenstijging voor werkgevers van zo’n 225 euro per maand.
In veel gevallen zal dat nog meer zijn. Zo stijgen de directe loonkosten van een 21 jarige minimumloner van 2182 euro per maand naar 2408 euro per maand. De werknemer zelf ontvangt een loon van 1934 euro per maand.
In bedrijfstakken zoals de detailhandel, horeca, ambachten en agrarische sector wordt deze loonstijging vooral gevoeld omdat daar veel minimumloners actief zijn. In de genoemde bedrijfstakken is maar liefst 47,5% van de werknemers een minimumloner.
In totaal verdient 13% van de werkzame beroepsbevolking het minimumloon.