De zorgbranche kampt met een toenemend personeelstekort, mede door de vergrijzing. Er zijn momenteel 444.000 openstaande vacatures, waarbij de zorg een van de zwaarst getroffen sectoren is.
Dit tekort zal naar verwachting verergeren, vooral voor verpleegkundigen en leidinggevenden, vanwege een mismatch tussen de instroom van nieuw personeel en de uitstroom door pensionering. Bedrijven proberen hun personeel te behouden, maar de krappe arbeidsmarkt maakt het moeilijk om geschikte kandidaten te vinden.
Het tekort heeft ook invloed op maatschappelijke thema's zoals de energietransitie. Er is discussie over arbeidsmigratie, wat de situatie zou kunnen verergeren als de instroom beperkt wordt. Omscholing en het behouden van oudere werknemers worden als mogelijke oplossingen gezien.
Terug
