In de bouw groeit de terughoudendheid om zzp’ers in te huren door de nieuwe regels van de Belastingdienst. Sinds begin 2025 is het toezicht op schijnzelfstandigheid aangescherpt. De Belastingdienst controleert strenger of zzp’ers wel écht zelfstandig zijn of eigenlijk in loondienst zouden moeten zijn. Dit zorgt voor onzekerheid bij bouwbedrijven, die vrezen voor naheffingen en boetes.
Voorheen konden bedrijven werken met een modelovereenkomst, waarin werd vastgelegd dat er geen sprake was van een dienstverband. Maar door de nieuwe regels is het risico op schijnzelfstandigheid groter geworden. Als de Belastingdienst achteraf oordeelt dat een zzp’er eigenlijk werknemer is, kunnen bedrijven te maken krijgen met extra loonheffingen en sociale premies.
Veel bouwbedrijven reageren hierop door minder zzp’ers in te huren of vaker te kiezen voor tijdelijke arbeidscontracten. Dit leidt tot spanning in de sector, omdat de bouwtraditioneel sterk afhankelijk is van flexibel personeel. Vooral bij piekdrukte en korte projecten zijn zzp’ers vaak onmisbaar.
Brancheorganisatie Bouwend Nederland waarschuwt dat deze regels kunnen leiden tot tekorten aan vakmensen. "Veel zzp’ers willen juist zelfstandig blijven werken, maar bedrijven durven het risico niet meer te nemen," zegt een woordvoerder. De sector roept de overheid op om meer duidelijkheid te geven over de regels, zodat bedrijven zonder angst zzp’ers kunnen blijven inzetten.
Terug
