Dat de nieuwe Wet VBAR impact zal hebben voor een groot aantal ZZP’ers blijkt maar weer eens uit de aankondiging van Uber Eats. Het bedrijf stopt namelijk vanaf begin 2025 met het inzetten van zzp’ers voor maaltijdbezorging in Nederland en schakelt over op uitzendkrachten. Deze beslissing volgt op wijzigingen in de Nederlandse wetgeving omtrent flexwerk en schijnzelfstandigheid.
Een uitspraak van de Hoge Raad stelde eerder vast dat zelfstandigen die voor Deliveroo werkten feitelijk in loondienst waren, wat ook gevolgen heeft voor branchegenoten zoals Uber Eats. Daarnaast gaat de Belastingdienst vanaf volgend jaar strenger handhaven op schijnzelfstandigheid.
Uber Eats biedt huidige bezorg-zzp’ers de mogelijkheid om via uitzendbureaus zoals Adecco en Randstad te blijven werken. Dit geeft hen meer bescherming, zoals vakantiegeld en benodigde bezorgmaterialen.
Ondanks de wijzigingen voor maaltijdbezorgers blijven Uber-taxichauffeurs vooralsnog als zzp’ers werken. Er loopt echter een rechtszaak bij het gerechtshof in Amsterdam waarin vakbond FNV eist dat ook deze chauffeurs in loondienst worden genomen. Uber blijft zich hiertegen verzetten, met het argument dat veel chauffeurs zelfstandigheid verkiezen.
Terug
