Uit een onlangs uitgevoerd onderzoek van een horecaplanning automatiseerder, blijkt dat drie op de vijf horecamedewerkers wel eens jaloers zijn op hun zzp'ende collega’s.
Handige links
De voornaamste redenen hiervoor zijn het hogere inkomen van zzp'ers (27%), de controle over werktijden en flexibiliteit (24%), en de afwisseling in werkplekken (7%). Jongere horecamedewerkers, vooral generatie Z (18-25 jaar) en millennials (25-34 jaar), zijn vaker jaloers dan oudere medewerkers.
Het onderzoek laat zien dat meer zeggenschap over werktijden en betere werkomstandigheden de betrokkenheid en loyaliteit van medewerkers kan verhogen, wat cruciaal is in een krappe arbeidsmarkt.
Terug
