Werkgevers kunnen een aanvraag indienen en een beroep doen op de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). De aanvragen kunnen tot 31 mei 2020 worden ingediend bij het UWV. Je kunt daarvoor onderstaande button en toelichtende video gebruiken.
Let er op dat er sprake moet sprake zijn van een omzetdaling van mimimaal 20% over een driemaands periode. Wanneer jouw onderneming onderdeel is van een groep of concern, moet gekeken worden naar de omzet van de gehele groep.
Als werkgever dien je een keuze te maken ten aanzien van de periode van de (te verwachten) omzetdaling, dit kan zijn:
- maart, april, mei 2020
- april, mei, juni 2020
- mei, juni, juli 2020
- Let op: een gemaakte keuze kan later niet meer worden aangepast! Er is geen mogelijkheid om (achteraf) een andere referteperiode te kiezen.
- Het kan voor sommige werkgevers dus lonen om nog even te wachten met het indienen van de aanvraag (uiteraard zal als gevolg daarvan het voorschot wel later door het UWV worden uitbetaald)
Heb je vragen over de NOW regeling, of hulp nodig bij de aanvraag, dan kun je natuurlijk contact met ons opnemen.
