Uit een onderzoek van een gerenommeerd recruitmentbureau blijkt dat iets meer dan 40% van de Nederlandse bedrijven in 2024 van plan is om meer vast personeel aan te nemen.
51% van de bedrijven zegt alleen nieuwe werknemers aan te nemen als er vertrekkende medewerkers zijn. Wat betreft tijdelijke werknemers wil 30% van de bedrijven het aantal in 2024 uitbreiden, terwijl 53% hier niet actief mee bezig zal zijn. Ongeveer 15% geeft aan het aantal tijdelijke werknemers te bevriezen. De krappe arbeidsmarkt baart zorgen, en 68% van de werkgevers ziet het behouden van waardevolle collega's als een uitdaging. Ondanks de krapte hebben Nederlandse bedrijven vertrouwen in groei in 2024, vooral vanwege de groeiende vraag naar producten en diensten. Dit vertrouwen stimuleert hen om zowel te focussen op personeelsbehoud als het aantrekken van nieuw talent om zich aan te passen aan de continu veranderende maatschappij en bedrijfsbehoeften.